Chamado de “lixo” pelo chefe, um ex-funcionário da Philip Morris Brasil e Indústria vai receber indenização de R$ 30 mil da empresa por danos morais. A resolução de aumentar o valor – estipulado em R$ 6.000 anteriormente – foi da oitava turma do TST (Tribunal Superior do Trabalho).
Além do xingamento, segundo nota no site do TST, o trabalhador contou que, em reuniões da empresa, e na presença de vários colegas, era chamado de incompetente e criticado pelo seu serviço, o que o levou a apresentar problemas psicológicos.
A Philip Morris, diz a nota, se defendeu dizendo que o fato do trabalhador ter levado “bronca” não ofendeu sua honra. Ao contrário, “broncas são comuns no mundo corporativo na cobrança por resultados”, disse a empresa.
A relatora do recurso, Dora Maria da Costa, entendeu que, ainda que a agressão não ocorresse diariamente, ela se dava com frequência nas reuniões da empresa que, por ser de grande porte, terá que pagar um valor maior de indenização.
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